Порядок действий
- Зафиксируйте нарушение и направьте письменное заявление работодателю.
- При задержке зарплаты, незаконном увольнении или нарушении условий труда подайте жалобу в инспекцию труда.
- Если есть признаки грубого нарушения или долг не выплачивают, можно обратиться в прокуратуру.
- Для взыскания денег и компенсации готовится заявление в суд.